Jornadas sobre Incapacidad y Discapacidad, aplicación en materia laboral y práctica.
A partir de hoy 7 de marzo de 2022 es obligatorio que todas las empresas que cuenten en su plantilla con 50 o más personas trabajadoras tengan un Plan de Igualdad.
20 de febrero día de la Justicia Social.
Condenamos el asesinato machista de Totana.
Complemento de ayuda a la infancia
Tercera reunión de la Comisión negociadora del Plan de Igualdad de ACPACYS Asociación Cordobesa de Parálisis Cerebrales.
Asesoramiento psicológico gratuito para las personas afiliadas
Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el EMPLEO PÚBLICO
UGT consigue la derogación de los despidos colectivos en el Personal Laboral de las AA PP.
Segunda reunión de la Comisión del Plan de Igualdad de FEPAMIC.
